Tjänstepension – pensionen från din arbetsgivare

    Tjänstepensionen betalas av arbetsgivaren och är för många en stor del av den framtida pensionen. Den regleras oftast i kollektivavtal, men alla arbetsgivare har inte det.

    Uppdaterad 1 min läsning

    De stora avtalen

    AvtalGällerValcentral
    ITPPrivatanställda tjänstemänAvtalat
    SAF-LOPrivatanställda arbetareFora
    PA16Statligt anställdaSPV
    KAP-KL / AKAP-KRKommun, region och kommunala bolagValcentralen / Pensionsvalet

    I valcentralen väljer du förvaltare eller flyttar ditt pensionskapital.

    Källor: Pensionsmyndigheten

    Om du saknar tjänstepension

    Har arbetsgivaren inget kollektivavtal kan du fråga om en individuell tjänstepension. Egenföretagare får ingen tjänstepension.

    Pensionsmyndigheten föreslår att du då sparar själv motsvarande 4,5–6 procent av bruttolönen upp till 52 125 kronor i månaden (2026), och mer på lön över det.

    Källor: Pensionsmyndigheten

    Återbetalningsskydd och familjeskydd

    Återbetalningsskydd betalar ut det du tjänat in till din familj om du dör. Det har ingen direkt kostnad, men du går miste om så kallade arvsvinster, vilket gör din egen pension något lägre.

    Familjeskydd ger en extra pension till familjen om du dör före 65. Du väljer belopp (1–4 prisbasbelopp; prisbasbeloppet 2026 är 59 200 kr). I ITP och SAF-LO måste det läggas till aktivt.

    Källor: Pensionsmyndigheten · Skatteverket

    Vanliga frågor om tjänstepension

    När kan jag ta ut tjänstepensionen?

    Det beror på avtalet. Enligt Pensionsmyndigheten kan många tjänstepensioner tas ut tidigast från 55 år, medan statligt anställda har en högre lägsta ålder. Vissa betalas ut automatiskt från 65.

    Kan jag ändra utbetalningstiden efteråt?

    Pensionsmyndigheten varnar för att valet av utbetalningstid ofta inte går att ändra i efterhand. Från 1 januari 2025 går det dock att stoppa påbörjade utbetalningar och förlänga utbetalningstiden.